江苏狱警招考首次进行体能测试

发表于:2012-03-27 23:24:00 来源:天路公考网 浏览:

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   2012年江苏公务员考试招录工作,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的有关精神和统一要求,报考公安、监狱、劳动教养管理机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生,须在面试前参加由市公务员主管部门统一组织的体能测评和体检。

 

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《江苏省2012年考试录用公务员工作实施方案》、《江苏省公安机关2012年考试录用公务员(人民警察)简章》和《江苏省司法行政系统2012年考试录用公务员(人民警察)简章》的精神,报考公安、监狱、劳动教养管理机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生,须在公务员招录面试前参加由市公务员主管部门统一组织的体能测评。把监狱人民警察纳入体能测试之列,这在江苏省尚属首次。
 
    公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
    (一)男子组
项目
标准
30岁(含)以下
31岁(含)以上
10米×4往返跑
≤13″1
≤13″4
1000米跑
≤4′25″
≤4′35″
纵跳摸高
≥265厘米
    (二)女子组
项 目
标 准
30岁(含)以下
31岁(含)以上
10米X4往返跑
≤14″1
≤14″4
800米跑
≤4′20″
≤4′30″
纵跳摸高
≥230厘米
 


★新闻链接
为了坚持公务员考录工作“公平、公正、公开”的原则,切实做好人民警察、司法警察的体能测试和体检工作,常州市公务员主管部门高度重视,提前谋划,认真筹备。


一是专题部署。

3月23日,常州市公务员主管部门召集市公安局、常州监狱、溧阳监狱的分管领导和组织人事科长召开了专题会议,会议统一了思想,明确了要求,强调了纪律,对体能测评和体检工作进行了明确的分工和部署。


二是制定方案。

对体能测评和体检工作根据省里的要求,制定了专门的工作实施方案,方案内容涉及组织、协调和保障等每个操作步骤、流程,对每个工作分组和工作人员进行了周密的安排和职责的划分。